A fadiga no trabalho é causada por um conjunto de fatores, nomeadamente, fisiológicos, psicológicos, ambientais e sociais.
Autor: Dina Chagas
LMERT na prestação de cuidados de higiene a idosos: absentismo laboral
As Lesões Músculo-esqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT) constituem uma percentagem significativa das doenças profissionais com absentismo
A importância da cultura de segurança na prevenção dos acidentes de trabalho
O termo cultura de segurança, surgiu pela primeira vez como resultado da análise do acidente nuclear de Chernobyl, em 1986, cuja causa foi atribuída à escassa cultura de segurança da organização.
Os custos dos acidentes de trabalho e doenças profissionais
Os custos dos acidentes de trabalho e doenças profissionais, para a maioria dos países, estão compreendidos entre os 2,6% e os 3,8% do PIB.
Os riscos no ambiente laboral e os seus efeitos na saúde dos trabalhadores
O trabalho, sendo um condutor essencial para o desenvolvimento das sociedades, não deve influenciar negativamente a saúde dos trabalhadores.
Acidentes de trabalho: uma abordagem sobre a causalidade dos acidentes
A nível mundial, os acidentes de trabalho apresentam números alarmantes. O número total de acidentes é elevado, assim como, o número de acidentes mortais.
O impacto das condições de trabalho na saúde dos trabalhadores
O impacto das condições de trabalho reflete na qualidade de vida e consequentemente na saúde dos trabalhadores.
Causas, sintomas e consequências do stress relacionado com o trabalho
O stress constitui uma das maiores causas de doenças relacionadas com o trabalho na União Europeia e os seus sintomas traduzem um desequilíbrio individual e organizacional.
Fatores psicossociais de risco: consequências na saúde dos trabalhadores
Os fatores psicossociais de risco no trabalho têm um impacto significativo não só na saúde e bem-estar do trabalhador como também na produtividade das organizações.