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4 Riscos psicossociais nas organizações

Abordar hoje a questão dos riscos psicossociais é mergulhar no clima organizacional das empresas e instituições, sejam elas de cariz privado, quer do foro da Administração Pública, numa dimensão interdisciplinar da gestão de recursos humanos, procurando identificar situações passíveis de diagnosticar entropias no que respeita à existência (não limitativa) de 4 patamares inter-relacionados e interdependentes da gestão e da segurança e saúde no trabalho.

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Saúde Ocupacional aplicada à Ourivesaria, Joalharia e Relojoaria

Os profissionais a trabalhar em equipas de Saúde Ocupacional, mesmo que não diretamente ligados a este setor, podem receber trabalhadores com esses antecedentes laborais, pelo que poderão sentir necessidade de aprofundar um pouco os seus conhecimentos na área. Os profissionais deste setor estão sujeitos a diversos riscos/ fatores de risco, alguns dos quais pouco divulgados; para além disso, a generalidade da bibliografia consultada aborda riscos específicos e parcelares, não sendo fácil encontrar uma perspetiva global, a nível de Saúde Ocupacional.

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Segurança do Doente e Saúde e Segurança do prestador de cuidados: duas faces da mesma moeda

As questões relacionadas com a qualidade em saúde têm vindo a adquirir uma importância crescente, inicialmente em matérias essencialmente relacionadas com a acreditação de unidades de saúde ou a satisfação de clientes. Mais recentemente, os aspectos relativos ao erro clínico, ao erro medicamentoso, à infecção associada aos cuidados de saúde, aos erros relacionados com transfusões sanguíneas e a outros eventos adversos, têm vindo a ocupar a atenção dos cidadãos, de profissionais de saúde e de gestores.

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