O trabalhador é compensado por algumas despesas? Sim, compete ao empregador pagar:• todas as despesas adicionais que o trabalhador suporte como direta consequência da aquisição ou uso dos equipamentos e sistemas informáticos ou telemáticos necessários à realização do trabalho;• os acréscimos de custos de energia e da rede instalada no local de trabalho em condições […]
Saúde ocupacional
+COVID-19: 500 milhões de casos e mais de 6 milhões de mortes
Há cerca de 3 ou 4 semanas, por cá, estamos ancorados em 9.000 a 10.000 casos diários mas, agora, com um índice de transmissibilidade já acima de 1. No entanto, ninguém se importa muito já que a pressão nos hospitais (e em outras unidades de saúde é “light”) que, de facto, é o verdadeiro motor […]
O que entendemos por stress ocupacional?
Como surge o stress ocupacional? Como é do conhecimento geral, passamos grande parte da nossa vida ativa no local de trabalho. Como corolário dessa “permanência” estamos expostos a um sem número de solicitações, de exigências e de interações interpluridisciplinares que podem consubstanciar-se em riscos psicossociais percecionadas pelos trabalhadores como desfavoráveis e desconfortáveis. . Bem então […]
+COVID-19: o gap entre o necessário e o possível mantém-se!
Com o atraso que já nos é familiar em relação à necessidade, altera-se agora a periodicidade da publicação dos dados da incidência de casos de (ou com) COVID-19. Óptimo! A questão é que os casos diários estabilizaram à volta dos 10.000 e há cerca de uma semana escalam (13.000-15.000) como se vislumbrava pela evolução do […]