Em 2014, foram registados pela Autoridade das Condições de Trabalho (ACT), 2.315 trabalhadores com salários em atraso. Pode-se considerar uma notícia bastante positiva, em comparação com a realidade vivida em 2013, registando um total de 20.299 remunerações em carência.
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Não é novidade que o setor de EHS (Environment, Health and Safety) em Portugal é tratado cada vez mais com a atenção e importância que merece. Se inicialmente foi considerado uma imposição legal e um fardo a suportar, as empresas e empresários foram percebendo que os serviços de medicina e segurança do trabalho são uma ferramenta fundamental para prevenir paragens, custos, acidentes e incidentes.