O trabalhador é compensado por algumas despesas? Sim, compete ao empregador pagar:• todas as despesas adicionais que o trabalhador suporte como direta consequência da aquisição ou uso dos equipamentos e sistemas informáticos ou telemáticos necessários à realização do trabalho;• os acréscimos de custos de energia e da rede instalada no local de trabalho em condições […]
Segurança no Trabalho
[Q&A] Perguntas Frequentes sobre Teletrabalho – Parte I
O que é o Teletrabalho? É a prestação de trabalho, mediante acordo escrito entre empregador e trabalhador, realizada a partir de casa ou outro local com o recurso a tecnologias de informação e de comunicação (por exemplo: com o uso de computador e internet). O trabalhador continua a receber ordens e instruções de trabalho dadas […]
As mulheres no setor da saúde e dos cuidados de saúde ganham menos 24% cento do que os homens
A análise global mais abrangente das desigualdades salariais entre homens e mulheres no setor da saúde e dos cuidados de saúde revela que as desigualdades salariais em desfavor das mulheres são maiores do que em outros setores económicos. As mulheres no setor da saúde e dos cuidados de saúde são confrontadas com uma diferença salarial […]
Comportamentos Seguros no Local de Trabalho – que fatores influenciadores?
Quando abordamos a questão da sinistralidade nos locais de trabalho temos que ter em atenção que a mesma resulta, na sua grande maioria, de uma teia complexa e pluricausal alicerçada em dois binómios interdependentes: os fenómenos de origem material (hard) e os fenómenos de origem humana (soft). Ao caracterizarmos os atos inseguros estamos indubitavelmente a […]