Saúde Ocupacional nas empresas e organizações – Que vantagens?

Quando falamos de saúde ocupacional, estamos indubitavelmente a abordar uma área de extrema importância da gestão de recursos humanos, de qualquer empresa ou organização, que tem como objetivo primordial a promoção de um quadro sustentável de melhoria da qualidade de vida e do bem-estar físico, fisiológico, psicológico, mental e social dos seus trabalhadores. A saúde […]

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Perguntas Frequentes sobre Crise Empresarial - Parte I

Perguntas Frequentes sobre Crise Empresarial – Parte II

Consulte as Perguntas Frequentes sobre Crise Empresarial – Parte I . Quais são os direitos dos trabalhadores durante estes períodos? Durante a redução ou suspensão os trabalhadores têm direito a: – Auferir mensalmente um montante mínimo igual a dois terços da sua retribuição normal ilíquida, ou o valor da retribuição mínima mensal garantida correspondente ao seu período […]

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Novas regras de apresentação e rotulagem dos produtos vitivinícolas aromatizados

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O Regulamento (UE) 2021/2117 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 2 de dezembro vem proceder à alteração do Regulamento (UE) nº 251/2014, relativo à definição, descrição, apresentação, rotulagem e proteção das indicações geográficas dos produtos vitivinícolas aromatizados. Mais precisamente, vem alterar as regras existentes relativamente à apresentação e rotulagem desse tipo de produtos vitivinícolas, prevendo que passe […]

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