Atualmente os trabalhadores refletem no seu dia-a-dia os vários condicionalismos de um estilo de vida concentrado na rapidez de acesso, quer aos meios de informação (redes sociais), quer aos meios de comunicação (smartphone, iPhone, etc.), quer à gratificação fácil, satisfação imediata e à despersonalização insensível das sociedades de consumo, onde impera o artificialismo e o virtualismo exacerbado.
Autor: António Costa Tavares
Que qualidades e competências deverão ter os técnicos de segurança e saúde no trabalho?
O Técnico de segurança e Saúde no Trabalho (TSST) desempenha um papel estratégico no que diz respeito à defesa das condições de SST no seio de uma organização. Na maioria das vezes, ele além de desempenhar as funções técnicas (identificação dos vários perigos de toda a infraestruturação, avaliação e hierarquização dos riscos detetados, adoção das […]
4 Riscos psicossociais nas organizações
Abordar hoje a questão dos riscos psicossociais é mergulhar no clima organizacional das empresas e instituições, sejam elas de cariz privado, quer do foro da Administração Pública, numa dimensão interdisciplinar da gestão de recursos humanos, procurando identificar situações passíveis de diagnosticar entropias no que respeita à existência (não limitativa) de 4 patamares inter-relacionados e interdependentes da gestão e da segurança e saúde no trabalho.
Implementação de um Programa de Qualidade para a Melhoria das Condições de Trabalho
Atualmente existem inúmeras razões para que uma organização (pública ou privada) implemente um Programa de Qualidade para a Melhoria das Condições de Trabalho (PQMCT) na sua matriz de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).