O conceito de equipa é sobejamente conhecido nos anais dos compêndios de gestão empresarial e de gestão de recursos humanos: De entre muitos conceitos, optamos por um abrangente: “existe uma equipa quando dois ou mais indivíduos assumem uma relação de interdependência e interação entre ambos, visando com o seu impulso, alcançar um determinado objetivo a […]
Autor: António Costa Tavares
Gestão de Recursos Humanos – Formação – Competências – Prevenção
Há muito que temos ouvido e lido que o trabalhador é efetivamente o ativo mais importante da organização. Será como dizem ou será como FAZEM… A certeza está na política de gestão de recursos humanos.
Porquê falarmos ainda hoje na necessidade de se adotar uma política de segurança, higiene e saúde na empresa?
O trabalho sempre desempenhou um papel fundamental no quotidiano das organizações e dos seus colaboradores. Grande parte da nossa vida ativa é passada a trabalhar, exigindo assim, dos respetivos empregadores as condições mínimas de qualidade de vida, de segurança e saúde e de conforto de forma a dotar os locais de atividade laboral mais sãos, mais saudáveis e mais sustentáveis.
Vamos todos ficar bem… em Segurança e Saúde no Trabalho
Vivemos hoje num turbilhão de sensações e de emoções nunca antes experimentadas. Desde a calmaria sentida nas ruas à permanência o mais possível em domicílio e à azáfama diária dentro das nossas casas, releva-nos para um novo conceito de gestão de ocupação com recurso às novas tecnologias mas também de gestão psicossocial (famílias inteiras em convívio num espaço muitas vezes reduzido), emocional e social numa ânsia coletiva de melhoria da situação e retorno à normalidade.