Quando falamos de saúde ocupacional, estamos indubitavelmente a abordar uma área de extrema importância da gestão de recursos humanos, de qualquer empresa ou organização, que tem como objetivo primordial a promoção de um quadro sustentável de melhoria da qualidade de vida e do bem-estar físico, fisiológico, psicológico, mental e social dos seus trabalhadores. A saúde […]
Autor: António Costa Tavares
Comportamentos Seguros no Local de Trabalho – que fatores influenciadores?
Quando abordamos a questão da sinistralidade nos locais de trabalho temos que ter em atenção que a mesma resulta, na sua grande maioria, de uma teia complexa e pluricausal alicerçada em dois binómios interdependentes: os fenómenos de origem material (hard) e os fenómenos de origem humana (soft). Ao caracterizarmos os atos inseguros estamos indubitavelmente a […]
O que entendemos por stress ocupacional?
Como surge o stress ocupacional? Como é do conhecimento geral, passamos grande parte da nossa vida ativa no local de trabalho. Como corolário dessa “permanência” estamos expostos a um sem número de solicitações, de exigências e de interações interpluridisciplinares que podem consubstanciar-se em riscos psicossociais percecionadas pelos trabalhadores como desfavoráveis e desconfortáveis. . Bem então […]
Como desempenhar o (tele)trabalho em boas condições psicossociais em fase pandémica?
Gestão Emocional em (TELE) TRABALHO Com o surgimento do COVID19, inúmeras alterações tomaram conta de nós e das nossas famílias, colegas e amigos: Alteração brusca de rotinas; Medo do desconhecido; Incerteza perante o futuro, em conjugação com o isolamento obrigatório a que fomos sujeitos; Contribuindo em grande escala para que os nossos pensamentos estejam muito […]