Avaliação de riscos ligados ao género

Para uma Cultura de Segurança e Saúde no Local de Trabalho – Princípios de Prevenção

A cultura de segurança e saúde no trabalho é uma ferramenta de gestão na promoção de um ambiente de trabalho saudável (física e mentalmente) e seguro (internalizando os trabalhadores de que a segurança e saúde é um valor, induzindo e consolidando comportamentos seguros e prevenindo incidentes laborais). As questões inerentes à segurança e saúde no […]

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Promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal no combate aos riscos psicossociais laborais

Promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal no combate aos riscos psicossociais laborais

Nunca como hoje se enfatizou tanto a importância da gestão de recursos humanos nas organizações como sendo a alavanca diferenciadora por excelência na rota da qualidade, seja esta a nível das condições sociolaborais, seja a nível do desempenho e da prestação do serviço, seja a nível da produção de algo que seja impactante para o […]

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Saúde Ocupacional nas empresas e organizações – Que vantagens?

Quando falamos de saúde ocupacional, estamos indubitavelmente a abordar uma área de extrema importância da gestão de recursos humanos, de qualquer empresa ou organização, que tem como objetivo primordial a promoção de um quadro sustentável de melhoria da qualidade de vida e do bem-estar físico, fisiológico, psicológico, mental e social dos seus trabalhadores. A saúde […]

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prevenção segurança trabalho

Comportamentos Seguros no Local de Trabalho – que fatores influenciadores?

Quando abordamos a questão da sinistralidade nos locais de trabalho temos que ter em atenção que a mesma resulta, na sua grande maioria, de uma teia complexa e pluricausal alicerçada em dois binómios interdependentes: os fenómenos de origem material (hard) e os fenómenos de origem humana (soft). Ao caracterizarmos os atos inseguros estamos indubitavelmente a […]

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