Uma noção sobre EPI’s

EPI – Equipamento de Protecção Individual

  • Que tarefas requerem a utilização de EPI ?

Utilizam-se quando não é possível eliminar ou limitar por completo as consequências dos riscos dos locais de trabalho, através de medidas técnicas ou organizacionais e destinam-se a proteger um trabalhador de um risco específico na sua actividade laboral.

 

Actividades Referenciadas
Todas as que apresentem contextos de exposição a riscos para os quais é necessário aumentar o grau de protecção, actividades de restauração, hospitalares, de carga e descarga, de transporte, fabris, construção civil, entre outras.

 

Questões pertinentes

  • O que é um Equipamento de Protecção Individual (EPI) ?
    Um EPI é todo o equipamento, bem como qualquer complemento ou acessório, destinado a ser utilizado pelo trabalhador para se proteger dos riscos para a sua saúde e segurança.

 

  • Os EPI podem ser utilizados por vários trabalhadores ?
    Não, os EPI são de utilização exclusivamente individual.

 

  • A utilização de EPI substitui a adopção de outras medidas de prevenção e protecção ?
    Não, uma vez que: Se trata de uma medida complementar das medidas de protecção colectiva, quando estas são insuficientes; Se trata de uma medida de protecção quando outras medidas forem tecnicamente inviáveis; Apenas podem evitar a lesão ou atenuar a acção do agente agressivo contra o trabalhador.

 

  • Que características gerais devem apresentar os EPI ?
    Eficazes; Cómodos; Leves; Pouco volumosos; Robustos; Fácil conservação; Fácil adaptação; Fácil utilização.

 

  • Que tarefas e actividades requerem a utilização de EPI ?
    Actividades de saúde: bata, luvas, óculos, máscara e calçado de protecção;
    Actividades de restauração: bata/avental, luvas, óculos e calçado de protecção;
    Actividade de carga/descarga e transporte: fato de trabalho, luvas, colete e calçado de protecção,
    Actividades industriais: vestuário, luvas; óculos, viseira, máscara e calçado de proteção;
    Trabalhos a quente (inclui soldadura): vestuário, luvas, óculos, viseira e calçado de protecção;
    Trabalhos com ruído: protecção auricular (abafadores ou tampões auriculares);
    Trabalhos de construção: vestuário, luvas, óculos, viseira, máscara, capacete, colete e calçado de protecção; Trabalhos em altura: vestuário, luvas, capacete, máscara, colete e calçado de proteção. Equipamento de protecção contra quedas – arnês, acessórios de sistemas anti-queda, linhas de vida, etc.;
    Trabalhos em espaços confinados: vestuário, luvas, óculos, máscara, capacete, colete e calçado de protecção;
    Trabalhos com electricidade: luvas e calçado de protecção;
    Trabalhos em ambientes frios/quentes: vestuário, luvas, óculos e calçado de proteção.

Os EPI devem ser seleccionados tendo em atenção a natureza das actividades realizadas. Cada actividade deverá ser analisada individualmente.

 

O que deve fazer para garantir boas práticas ?
O empregador deve implementar um conjunto de medidas preventivas e de boas práticas para prevenir os efeitos nocivos sobre a saúde decorrentes da incorrecta utilização de EPI.

Medidas Técnicas e Organizacionais

  • Assegurar que os EPI são adequados aos riscos a prevenir e às condições dos postos de trabalho;
  • Garantir que os EPI são adequados ao utilizador;
  • Fornecer os EPI aos trabalhadores e assegurar o seu bom funcionamento;
  • Consultar os trabalhadores e seus representantes sobre a selecção dos EPI;
  • Assegurar a conservação e a manutenção dos EPI.

 

Medidas de Informação / Formação

  • Informar os trabalhadores sobre os riscos associados à incorrecta e à não utilização de EPI e os riscos que estes visam proteger;
  • Formar os trabalhadores sobre os procedimentos de correcta utilização, conservação e manutenção de EPI.

 

Medidas de vigilância Médica

  • Promover a vigilância da saúde dos trabalhadores

 


Uma actuação preventiva

– Promove a segurança e a saúde no trabalho

– Reduz o absentismo e a ocorrência de acidentes de trabalho e doenças profissionais

– Contribui para o aumento da produtividade

Fonte (ACT): bit.ly/1SCvhHd

Márcia Cardoso

Márcia Cardoso

Márcia Cardoso, licenciada em Marketing. Actualmente desenvolve funções na Ábaco Consultores.  Visualizar perfil de Márcia Cardoso

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