O trabalho sempre desempenhou um papel fundamental no quotidiano das organizações e dos seus colaboradores. Grande parte da nossa vida ativa é passada a trabalhar, exigindo assim, dos respetivos empregadores as condições mínimas de qualidade de vida, de segurança e saúde e de conforto de forma a dotar os locais de atividade laboral mais sãos, mais saudáveis e mais sustentáveis.
Saúde ocupacional
+COVID-19: casa roubada, trancas à porta!
É como somos … “casa roubada, trancas à porta”. Claro que, evocando sempre aspectos que o neguem … Dito de outra forma, claro que se pensou em tudo, se planeou tudo, se fez tudo o que se devia e que a estirpe inglesa é que é culpada (que era conhecida na altura da decisão das medidas a adoptar nas Festas que não foram felizes).
+COVID-19: todos vamos ter pelo menos uma prenda no sapatinho!
Cá estamos com quase um ano de pandemia. Todos (ou quase todos) mascarados (dentro e fora) e com uma grande “fezada” na vacina (com vogal fechada …). Mantém-se (e bem) o estado de emergência, mas a emergência da celebração do Natal em família parece valer o custo de um provável aumento de casos (e hospitalizações, […]
COVID-19: quem sabe de logaritmos não sabe de doenças e vice-versa?
Pois é! Cá estamos onde, desde setembro, era previsível (e alguns isso previram), e o que se ouve, no essencial, indicia que quem sabe de logaritmos não sabe de doenças e vice-versa! E o que é espantoso é que todos são bem-intencionados, mas o resultado, no mínimo, podia ser melhor, apesar de tanto empenho de todos (muito empenho e pouca organização?). Entretanto, as redes sociais expressam coisas deploráveis (propositadamente distorcidas em várias perspectivas, para não falar nos chamados “negacionistas”) e os hospitais estão prestes a atingir o acme da organização (por vezes, improvisão) adptativa em resposta à pressão que sofrem.